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近日，从市教卫工作党委、长宁区凝聚力工程学会获悉，在2017年度上海市教卫党委系统党建研究课题成果评选中，我校有4项研究成果获奖。其中，张承媛等同志承担的《高校退离休干部非权力影响力与带动周围人共同释放正能量的研究》获市老干部局优秀调研成果一等奖，崔运花等同志承担的《创新高校年轻干部选拔培养机制研究》获市教卫党委系统党建研究课题优秀成果三等奖，林嵘等同志承担的《“供给侧改革”背景下强化高校基层党组织整体功能的研究》和陈奉磊等同志承担的《创新高校干部激励考核方法研究》获市教卫党委系统党建研究会高校专委会党建研究课题优秀成果三等奖。另有6项申报课题获市教卫党委系统新一年度党建课题立项。在长宁区凝聚力工程学会年度征文评选中，我校报送的《高校落实二级单位党建工作责任制研究》、《“两学一做”+“三大平台”，不断推进区域化党建联建向纵深发展》分别获得一、二等奖，学校荣获优秀组织奖。这些获奖课题和论文，立足我校党建工作实际，既注重理论上的突破，又着眼解决具体问题，对提高学校党建工作科学化水平起到了积极的作用。

近年来，我校党委高度重视党建研究工作，以提高党建工作水平为目标，以解决基层党建突出问题为关键，聚焦党建工作中的重点、热点、难点问题及前瞻性问题，整合校内研究资源和研究力量开展党建研究。校党委注重构建党建研究长效机制建设，通过组织立项辅导、中期检查和结题交流，加强对党建研究课题的预研与跟踪，促进党建研究成果转化，以高水平的党建研究引领、推动学校党建工作上水平。各二级单位党组织坚持党建理论研究与推动实际工作相结合，积极组织专兼职党务干部和相关专业教师开展研究工作，多位书记、副书记牵头具体课题，带头在党建研究内容、方法和手段等方面进行探索创新，在市教卫党委系统党建研究课题立项和获奖方面都取得了新的突破，形成了一批对工作有指导意义、有推广价值的研究成果。

附件：

2017年度上海市教卫党委系统党建研究课题成果获奖名单

2017年度上海市教卫党委系统党建研究立项课题名单